2011年3月底，经过一个月的严格培训，神州通物流2011届培训生一阶段实习圆满结束。为期一个月的一阶段实习期分为军训、课堂教学、岗位演练三部分进行。军训7天时间，不仅磨练了大家的意志，也让所有的同学们具备了团队意识。在4天的课堂教学时间里，由相关成员单位高层领导担任培训讲师，从企业介绍、公司文化、职业心态、职业礼仪、往届优秀培训生成长历程等方面进行辅导，让培训生对企业运行状况有所了解，对公司有了更深入和全面认识。15天的岗位演练，通过一对一的指导员、导师管理机制，安排培训生亲历岗位实操，进一步加深了他们对企业运作、部门职能、岗位设置情况的了解，为后期融入公司打好基础。    
        针对第一阶段培训情况，神州通物流人力行政中心组织了培训生述职工作，田稳利副总经理、冯小刚总监、汤韶平、杨泽波助理总监及营运各职能中心经理担任了本次述职的评委，听取了大学生一阶段学习情况的汇报并回答了在学习中遇到的各种困惑，引导同学们树立良好的职业规范意识，做好从学生到职业人的心态转变。本次培训课程设置满意度为91%，讲师授课满意度92%，完成了既定目标。