8月20日，神州通集团2011年第二期高层管理干部（扩大）研修班在革命圣地延安正式开班。本期研修班先后在延安、西安两地举办，为期五天，聚集了集团高层和部分中层后备管理干部，人数达到近百人，为历届之最。
       此次延安、西安之行，乃是集团高管红色之旅的第四站，以“解放思想，统一步调，持续奋斗，共创辉煌”为主题，具有十分重要的意义。本期研修班行程安排充实而紧凑，学员们亦是全情投入，全力配合，各项活动均取得了良好的效果。
       8月20日上午，中国人民大学劳动人事学院教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋先生在延安作了《集团化管控与基于价值观的领导力》的报告，从理论高度剖析了中国企业集团化管理的基本问题及管控思路，紧密结合企业实际和《神州通宣言》阐述了神州通集团的管控要点和打造基于价值观的变革型领导团队，学员们感触良多，受益匪浅。
      当天下午，身着红军服的学员们离开延安市区前往被誉为“陕北好江南”的南泥湾，兴致勃勃地参观了南泥湾大生产展览馆，真切地感受到了伟大的“自力更生，艰苦奋斗”的南泥湾精神；观看了当地民间艺人的精彩表演，并和艺人们一起扭秧歌、唱红歌、编花篮……其乐融融，倍感亲切，让人仿佛回到了那个红色的革命年代。
       8月21日上午，大家身着统一的迷彩服，参照红军建制，划分成三大军团，雄赳赳、气昂昂，先后参观了宝塔山、延安革命纪念馆和枣园。一路上男学员们个个气宇轩昂，女学员们个个英姿飒爽，路人们纷纷投以羡慕的眼光。宝塔山是革命圣地延安的重要标志和象征，巍峨挺立，气势不凡，给学员们留下深刻印象。来到延安革命纪念馆，学员们在高大的毛主席铜像前，齐唱雄壮的《国际歌》，一起敬献了花圈，随后参观了展现党中央和毛主席在延安十三年光辉历程的延安革命纪念馆。枣园曾是中共中央书记处机关的旧址，毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时等革命前辈都曾经在这里工作和生活，故居依旧，绿草如茵，让学员们对当年运筹帷幄、指挥若定的党中央充满了崇敬和怀念之情。
       当天下午，学员们乘车来到黄帝陵，在黄绍武董事长的带领下，举行了庄严盛大的“神州通集团祭奠黄帝典礼”。黄绍武董事长等集团领导和相关产业负责人代表神州通集团和各成员企业向我们的轩辕始祖黄帝敬献了花篮、果品和三牲。黄董代表神州通集团恭读了祭文，表达了集团全体员工齐心协力、持续奋斗、德报社会、经世济民的远大理想和抱负。随后，学员们以无比崇敬的心情瞻仰了轩辕庙。
       8月22日，学员们移师西安，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博导，金融与证券研究所高级研究员，华为公司高级管理顾问吴春波博士作了《向华为学什么》的精彩讲座，在一天时间里深入浅出、生动诙谐地诠释了华为的创新机制、人力资源管理体系、干部管理、管理理念与实践，给大家带来了多方面的启迪。
       当天晚上，中国延安干部学院兼职教授、延安市委理论讲师团副团长安振华先生作了《让延安精神放射出新的时代光芒》的革命历史讲座，他从延安精神产生的历史条件、延安精神的原生形态和主要内容、延安精神的时代价值和让延安精神放射出新的时代光芒四个方面进行了生动形象、系统全面的诠释，并结合神州通的实际作了引申，给在座的学员们带来了心灵深处的触动，大家对延安精神及对企业、对个人的指导意义有了全新的认识和体悟。
       8月23日，中国人民大学商学院教授、著名企业文化专家杨杜先生激情演绎了《从<神州通宣言>看企业的发展与文化变革》的讲座，在一天的课程中，他深刻地阐释了企业文化的概念和价值，淋漓尽致地描述了各种企业文化现象和案例，剖析了其成因，提出了一系列颇具指导意义的企业文化建设创新思路，整个课程精彩纷呈，亮点不断，引发了学员们的深入思考。
       8月24日上午，黄绍武董事长发表了重要的讲话，他简要介绍了此次延安高管培训的个人感悟，回顾了神州通十五年的发展历程，总结了集团的发展经验和存在的不足。他指出，为了让我们走得更远更好，基于企业十五年发展的经验和教训，我们起草了《神州通宣言》。他从怎样理解和看待《神州通宣言》和如何让《神州通宣言》落地这两方面进行了系统的讲解。他深刻阐述了“企业宗旨”、“企业目标”、“核心价值观”、“干部要求”和“企业规则”五个方面的内容，并系统提出了“五入一固化”的《神州通宣言》落地方法，即“入脑、入心、入制、入行、入形”和“IT固化”。他表示，神州通集团的广大干部，要做企业文化的建设者，更要做企业文化的践行者；要把企业的文化理念转化成为现实的生产力，打造成为企业的核心竞争力；要把这次延安高层管理干部（扩大）研修班作为《神州通宣言》落地的奠基礼。最后，他号召大家为了实现“成为‘让员工感到幸福、被合作伙伴认同、受社会尊敬’的世界级企业集团”这个伟大的梦想而努力奋斗！黄董的结训报告高屋建瓴，条分缕晰，激情洋溢，感人肺腑，赢得了学员们一阵阵热烈的掌声。黄董结训讲话后，全体学员庄严宣誓，表示“……将我全部的智慧和力量贡献给我的企业，我的岗位，我的职责！”
       至此，神州通集团2011年第二期高层管理干部（扩大）研修班圆满结束！近期，集团将以《神州通宣言》的落地为起点，充分发挥各级管理干部尤其是高管的带头作用，全面加强企业文化建设和制度建设，系统实施管理优化工程，通过日积月累、持之以恒的艰苦努力，精心打造一个高水平的管理平台，为把公司建设成为一个“让员工感到幸福，被合作伙伴认同，受社会尊敬”的世界级企业集团奠定坚实基础！